Sanj Rana est vice-président des ressources humaines à la Banque TD. Dans ce rôle, il dirige le mandat des personnes et des talents pour la fonction de gestion des risques, qui comprend un portefeuille de collègues qui fournissent des conseils stratégiques et un défi crédible pour permettre une croissance durable dans le cadre de la propension au risque de la Banque. En plus de son rôle au sein de la Banque TD, il est également fier de faire partie du conseil consultatif stratégique d’Ascend Canada, un groupe sans but lucratif qui travaille avec des organisations canadiennes dans le but de développer et faire progresser les talents d’origine panasiatique.
Avant TD, Sanj était consultant chez Deloitte, où il a occupé des postes de direction de plus en plus importants au sein de leur pratique en matière de capital humain. Dans ce rôle, Sanj a travaillé avec des clients de diverses industries en Amérique du Nord, notamment : vente au détail d’article de luxe, secteur public, pétrole et gaz, et services professionnels. Sanj est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université de la Saskatchewan et d’un baccalauréat en administration des affaires de l’Université Simon-Fraser.
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