Steve Yan, directeur général, Diversité, équité, inclusion et accessibilité (DEIA) à BDC, compte plus de 25 ans d’expérience dans le secteur financier.
La carrière de Steve s’est étendue à plusieurs secteurs, notamment les services bancaires de détail, la gestion de patrimoine, les ventes et les opérations, l’acquisition et la gestion des talents, l’expérience des employés et, plus récemment, la diversité, l’équité, l’inclusion et l’accessibilité. En tant que directeur de la DEIA, il est responsable de la création et de la mise en œuvre de diverses stratégies liées à la DEIA pour BDC.
Steve a joué un rôle déterminant dans le soutien de nombreuses initiatives de la DEIA, y compris le lancement d’un réseau national LGBTQ2+, l’élaboration d’un programme de leadership pour les employés des BIPOC et l’établissement d’une stratégie de gestion des talents autochtones. Il est également actif dans plusieurs groupes et associations communautaires LGBTQ2+.
Steve est titulaire d’un baccalauréat en politiques publiques et administration de l’Université Concordia et d’un diplôme en marketing et administration des affaires. Steve réside à Montréal où il participe à diverses activités communautaires et est un passionné de gastronomie et de voyage.
LinkedIn: linkedin.com/in/steve-yan | Twitter: @steveyms
