Victor Tung est un leader visionnaire qui sert de catalyseur d’un changement transformateur à impact élevé. Son influence se ressent dans les efforts visant à faire évoluer l’environnement de travail et à préparer la main-d’œuvre pour l’avenir. Il est rassembleur et habile à faire le pont entre les générations. Il accorde la priorité aux gens et prend en considération l’expérience de son équipe, la main-d’œuvre élargie large et le client dans tout ce qu’il entreprend.
Victor s’est joint à BMO Groupe Financier en 2012 à titre de directeur commercial de la technologie chargé de la stratégie, de la planification et de l’exécution des initiatives technologiques. Il a progressivement assumé davantage de responsabilités aboutissant à sa dernière nomination à titre de chef de l’exploitation et chef de l’intégration pour BMO Groupe financier responsable de la transformation des Technologies et opérations afin de créer un modèle opérationnel étroitement aligné sur des objectifs de l’entreprise/de la fonction et sur une technologie de l’information et une excellence opérationnelle intégrées, novatrices et rentables avec des stratégies, régimes d’investissement, les environnements opérationnels et les programmes qui soutiennent efficacement la croissance agressive et assurent la protection des actifs bancaires et des clients.
Victor a produit une impression durable non seulement à BMO, mais également dans l’industrie de la technologie. Leader d’opinion respecté et recherché, Victor est membre du Conseil consultatif mondial d’AT&T; il siège au conseil consultatif exécutif de Coupa Technology et fait partie du Conseil de gouvernance de la cybersécurité des services financiers canadiens.
Victor s’engage également à contribuer au bien-être de sa communauté. Il est un défenseur de l’apprentissage continu et a établi la bourse Victor Tung qui est décernée annuellement à un étudiant du programme d’analyse de la gestion de la Rotman School of Management. Enfant d’immigrants, Victor se sent obligé de redonner à la communauté; il siège donc au conseil d’administration de Skills for Change, un organisme sans but lucratif axé sur le soutien des nouveaux immigrants. Il a été nommé parmi les Canada’s Top 40 under 40MD en 2018.
